FSU Nord

Rassemblements contre le racisme.

FSU Nord — 2026-10-26T10:09:05Z

Après l'attentat terroriste raciste à Trappes et à La Verrière, la FSU, appelle à participer aux rassemblements contre toutes les formes de racisme qui seront organisés dans des cadres unitaires dans les prochains jours.
Lille - Hôtel de Ville, 12H
Calais - Parc Richelieu, 18H30
Arras - Place du Beffroi, 19h
Cambrai - Mairie, 19H
Dunkerque - Place J. Bart, 18H
Lens - Parvis de la gare, 17H30
Roubaix - Grand Place, 18H

Manifestation du samedi 24 octobre

FSU Nord — 2026-10-23T16:17:51Z

La FSU appelle à manifester à Lille ce samedi 24 octobre , 14h30, Sébastopol (attention le point de départ ainsi que le parcours sont susceptibles de changement).
La manifestation a été déposée en préfecture et le parcours est en cours de validation.
Cet article sera mis à jour en fonction des informations.

Communiqué de presse de la FSU
Le gouvernement ne répond pas : mettons-nous massivement en grève le 5 novembre

Depuis 3 semaines, la colère sociale s'exprime par des mobilisations de plus en plus fortes. Partie d'une colère légitime des lycéennes et lycéens face à leurs conditions d'études et un avenir incertain, elle s'est élargie à une grande partie de la population qui dénonce en particulier la vie chère. Cette mobilisation de plus en plus puissante marque un moment important pour le mouvement social. Après 10 ans d'une pratique très verticale du pouvoir, le gouvernement est aux abois et mis en difficulté. Une brèche s'est ouverte, la FSU considère que le moment est venu d'augmenter le rapport de force afin d'aller vers des victoires du monde du travail.

Preuve de la fébrilité du gouvernement, le Premier ministre a reçu en urgence les organisations syndicales. La FSU a alerté sur la gravité du moment et demandé des réponses concrètes aux revendications qui s'expriment depuis plusieurs semaines. La société est traversée par des colères sociales multiples, fruit des politiques macronistes menées depuis 10 ans. Le gouvernement n'y apporte que des réponses sécuritaires et une remise en cause de l'État de droit. La FSU dénonce ces politiques qui ne peuvent que faire le lit d'une extrême droite qui entend récupérer les colères pour se renforcer.

Dans un tel contexte le gouvernement doit apporter des réponses sociales et budgétaires aux revendications :

• L'augmentation de la valeur du point d'indice et la revalorisation des carrières de la fonction publique et des pensions
• Des créations de postes en nombre suffisant pour diminuer le nombre d'élèves par classe et d'étudiant.es par groupe de TD et pour assurer la présence d'équipes pluri professionnelles au complet
• L'augmentation du nombre de places dans l'enseignement supérieur, notamment à l'université et en STS, pour sortir de la sélection et de Parcoursup
• Un budget des collectivités territoriales permettant d'assurer la rénovation du bâti scolaire et le redéploiement des services publics

Autant de mesures qui doivent trouver leur traduction immédiate au budget 2027.

Au bout de trois semaines de mobilisations dans le second degré, après bien des errements, comme par exemple sur les professeurs remplaçants, le gouvernement annonce… qu'il a une méthode et un calendrier. Des annonces seraient prévues lundi sur le nombre d'élèves par classe, les remplacements et Parcoursup. Lors des questions au gouvernement il a ensuite affirmé que le gouvernement déposerait des amendements budgétaires pour traduire ces annonces. Mais l'après-midi même, le ministre de l'Enseignement supérieur et de la recherche se contentait de proposer l'aménagement de Parcoursup, avant de quitter la salle, provoquant la colère et le départ des organisations étudiantes, lycéennes et professionnelles. La FSU demande que les organisations lycéennes et étudiantes soient reçues à Matignon.

En réponse aux mobilisations de la jeunesse, le Premier ministre a évoqué l'ouverture de discussions dans le cadre d'un accord national interprofessionnel sur l'emploi des jeunes, alors même que le MEDEF a remis sur la table son serpent de mer : un régime dérogatoire de contrat de travail, nouvel avatar du SMIC Jeunes ou du CPE. La FSU dénonce cette proposition qui est une nouvelle attaque contre la jeunesse. Elle alerte fortement : le système éducatif n'est pas le prestataire de service du patronat.

La question que pose la jeunesse et qui taraude aussi les personnels est celle du sens et des finalités du système éducatif : contre l'école du tri social, il est temps d'engager une nouvelle phase de démocratisation de l'accès aux savoirs émancipateurs, aux études et aux qualifications, c'est une urgence pour relever les défis écologiques, technologiques, sociaux et démocratiques qui sont devant nous. L'Ecole a besoin de moyens, humains et matériels pour lutter contre les inégalités de toute nature et permettre la réussite de tous et toutes.

Cela exige de résoudre la crise d'attractivité qui frappe les métiers de l'éducation et l'ensemble des métiers des services publics. Mais pour la Fonction publique, aucune réponse n'est aujourd'hui apportée aux revendications des personnels qui étaient en grève le 29 septembre.

Depuis des semaines, la FSU a été mobilisée et présente aux côtés des jeunes, devant les établissements et dans les manifestations, pour soutenir des revendications légitimes. C'est en revanche à l'État d'assurer la sécurité et la liberté de manifester. La FSU a redit sa colère de voir les élèves aux prises avec une répression disproportionnée, comme les manifestant·es, dont ses militant·es malmenées voire blessées par des policiers dans des cortèges pourtant très organisés. La restriction des libertés et les violences policières ne peuvent tenir lieu de réponse à la colère sociale. Les manifestations organisées ces dernières semaines étaient joyeuses, festives et déterminées, cela doit continuer. Le droit constitutionnel de manifester doit être garanti par l'État.

Tout montre que le gouvernement est en position de faiblesse, piégé dans l'impasse politique et sociale de l'austérité budgétaire.

C'est pourquoi, dans ce moment historique, la FSU sera aussi présente dans les manifestations du samedi 24 octobre aux côtés de la jeunesse et de la population, pour les salaires et les services publics.

La FSU appelle les personnels à amplifier la mobilisation en s'engageant massivement dans la grève et les manifestations le 5 novembre et à discuter sur les lieux de travail des suites de cette journée. Elle dépose un préavis de grève pour l'ensemble du mois de novembre et proposera à ses partenaires syndicaux d'amplifier la mobilisation.

Nouveau rassemblement pour une loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles

FSU Nord — 2026-09-13T12:34:52Z

Rassemblement pour une loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles

FSU Nord — 2026-09-04T18:12:14Z

29 septembre : mobilisons-nous pour imposer d'autres choix !

FSU Nord — 2026-08-27T19:18:13Z

Lille,14h30, Porte de Paris
Boulogne Sur Mer : 10h, sous-préfecture.
Arras : 9h30, Gare
Dunkerque : en attente
Calais : 9h30, Bourse du travail
Cambrai : 10h30, sous-préfecture

La réponse du gouvernement n'est pas à la hauteur de l'urgence salariale
Mardi 29 septembre : mobilisons-nous pour imposer d'autres choix !
Les organisations syndicales de la Fonction publique, CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC, FA-FP, prennent acte des annonces du gouvernement lors du rendez-vous salarial du 8 juillet.

Ces propositions gouvernementales restent très en-deçà des attentes des agents publics et des revendications de l'intersyndicale Fonction publique. Elles sont ciblées sur un très petit nombre d'agent·es, et ne répondent ni à l'urgence salariale, ni au tassement des grilles, ni à la bascule sous le SMIC du traitement de 862 000 agents publics, ni à la crise d'attractivité que traverse la Fonction publique. De plus, elles concernent principalement la Fonction publique d'État et les agent·es publics de la fonction publique territoriale et hospitalière sont scandaleusement renvoyés aux négociations avec leurs employeurs !

La réponse du gouvernement n'est pas à la hauteur et ne peut suffire. Les annonces de nouvelles coupes budgétaires inacceptables ne peuvent servir de prétexte à différer encore les mesures salariales attendues par les agentes et les agents publics. Les organisations syndicales ont souligné que par une autre utilisation des richesses produites, il est possible de financer une autre politique salariale.

Sans rejeter pour autant les mesures proposées par le ministre, les organisations syndicales ont toutes quitté le rendez-vous salarial devant l'absence de mesure salariale générale et immédiate.

Elles réaffirment leurs revendications communes :
– des mesures salariales générales et notamment une revalorisation significative de la valeur du point d'indice ;
– l'indexation de la valeur du point d'indice sur l'inflation ;
– des mesures de revalorisation et la refonte des grilles indiciaires permettant, dans chaque catégorie, une véritable progression de carrière et la sortie des débuts de carrière du niveau du Smic de même que la revalorisation des métiers à prédominance féminine ;
– le rétablissement du versement de la garantie individuelle de pouvoir d'achat ;
– le maintien à 100 % des rémunérations versées aux agent⋅es qui sont en congé maladie ordinaire et l'abrogation du jour de carence ;
– l'égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes ;
– des garanties sur la mise en œuvre effective de la directive européenne sur la transparence salariale, accompagnée de moyens concrets pour des politiques d'égalité.

Dans ce contexte, les organisations syndicales de la Fonction publique CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent l'ensemble des agents et agents publics à se mobiliser par la grève et les manifestations le 29 septembre prochain.

Une loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles : une urgence sociale !

FSU Nord — 2026-07-03T19:26:58Z

APPEL À LA MARCHE DU 4 JUILLET 2026
GRANDE MARCHE CITOYENNE CONTRE LES VIOLENCES SEXUELLES

LILLE - 15h - PLACE DE LA REPUBLIQUE

Rassemblement pour la scolarisation des MNA

FSU Nord — 2026-06-14T13:33:29Z

La FSU et ses syndicats de l'Education appellent à se mobiliser ce lundi 15 juin de 15h à 17h pour un rassemblement intersyndical à Lille, devant le Rectorat pour exiger le respect de la loi : la scolarisation des jeunes étrangers reconnus mineurs par la justice .
Venez apporter votre soutien à des jeunes mineurs qui ont un souhait :aller à l'école, obtenir des diplômes et contribuer à la vie économique de la France.

AESH - En grève le mardi 9 juin- Rassemblement académique intersyndical Lille, rectorat , 14h30.

FSU Nord — 2026-06-07T13:02:09Z

AESH : le gouvernement tourne le dos aux revendications des personnels et à une véritable école inclusive
Le rapport IGAS-IGÉSR « Rôle et missions des AESH dans l'école inclusive, aujourd'hui et demain » dresse un constat sévère : le modèle actuel de l'école inclusive est à bout de souffle et les AESH portent depuis des années le poids des insuffisances de l'État. Le rapport reconnaît la précarité persistante de ces personnels, les affectations multiples, les temps incomplets imposés, le manque de reconnaissance et les dérives liées à la mutualisation.
Pourtant, les premières pistes présentées au groupe de travail ministériel du 20 mai ne répondent en rien aux revendications portées depuis des années par les AESH, les personnels et la FSU.
Alors que les collègues exigent la création d'un véritable corps de fonctionnaires pour l'ensemble des AESH, le ministère envisage uniquement la fonctionnarisation d'une minorité d'entre eux, à travers la création de nouveaux métiers d'« assistants d'accessibilité » ou de « conseillers d'accessibilité », laissant la grande majorité des AESH dans la précarité.
Cette orientation est inacceptable.
La FSU rappelle que la revendication portée par les personnels est claire : la fonctionnarisation de toutes et tous les AESH, avec un véritable statut, un salaire permettant de vivre de son travail, un temps complet choisi et reconnu à 24h d'accompagnement, des perspectives de carrière et une formation de qualité.
Rien ne justifie que seuls quelques milliers de personnels bénéficient demain d'un statut amélioré tandis que plus de cent mille AESH continueraient à subir les temps partiels imposés, les salaires insuffisants et la précarité.
Le rapport souligne lui-même les effets délétères de la mutualisation à outrance, vécue par les AESH comme une perte de sens et une dégradation de l'accompagnement. Il reconnaît également que les personnels sont trop souvent transformés en variables d'ajustement d'un système sous-doté.
À ce jour, aucune garantie budgétaire, aucun engagement financier précis, aucun arbitrage gouvernemental n'ont été présentés aux organisations syndicales. Les annonces faites lors du groupe de travail du 20 mai relèvent davantage de l'affichage que d'une réelle volonté de répondre aux attentes des personnels.
Dans ces conditions, la FSU appelle les AESH et l'ensemble des personnels à se mobiliser massivement aux côtés de l'intersyndicale lors de la journée d'action du 9 juin.
Le prochain groupe de travail prévu le 17 juin doit permettre au ministère de répondre enfin aux revendications des personnels. Les AESH ne veulent pas de promesses ou de dispositifs réservés à quelques-uns : elles et ils exigent la reconnaissance de leur métier et l'égalité de droits pour toutes et tous.

Le mois des fiertés :un temps fort pour la FSU Nord/Pas-de-Calais

FSU Nord — 2026-05-24T18:08:04Z

Dans un contexte où les discours réactionnaires se banalisent, où les attaques contre les personnes LGBTQIA+ se multiplient autour du globe mais également en France — y compris dans nos lieux de travail et dans les établissements scolaires — notre responsabilité syndicale est claire : la FSU est visible, mobilisée et offensive.
Mais au-delà de la visibilité, nous faisons faire nos mandats dans nos champs professionnels : dans l'éducation, la formation, la recherche, la culture, les services publics. Cela passe par la lutte contre les discriminations, la défense des personnels et des usager·es, la promotion de politiques inclusives, et le refus de toutes les formes de discrimination, de censure ou de recul.
Être présent·es au mois des fiertés, ce n'est pas symbolique. C'est profondément politique. C'est affirmer que les droits LGBTQIA+ sont des droits sociaux, des enjeux syndicaux, et qu'ils font partie intégrante de notre combat pour l'émancipation de chacun·e.
Alors venez nous rencontrer sur les stands FSU et nous rejoindre dans les marches de mai, juin et juillet :

23 mai : Boulogne , village associatif
24 mai : Lens ,marche , 14h, Place J.Jaurès
30 mai : Lille, village à partir de 11h Place Mitterrand et marche à 14h
6 juin : Roubaix, stand et marche 14h30, Place de la Liberté
13 juin : Arras , stand FSU à partir de 12h et marche , 15h, (zone aquarena)
27 mai : marche Tourcoing (précisions à venir)

Manifestation en commémoration de la Nakba - vendredi 15 mai - 18h Porte des postes

FSU Nord — 2026-05-14T13:47:53Z